terça-feira, 31 de julho de 2012

APRESENTAÇÃO

O Núcleo de Estudos Interdisciplinares Sobre a Mulher (NEIM) da Universidade Federal da Bahia em convênio com o Ministério da Educação e Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão (MEC/SECADI), através da Universidade Aberta do Brasil/UFBA, está oferecendo neste ano dois Cursos de formação em Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça, nas modalidades de Aperfeiçoamento e Especialização. Tratam-se de cursos oferecidos pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM/PR) em parceria com a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR/PR) e a ONU Mulheres - Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres . Na Bahia, contam com a parceria da Secretaria de Política para Mulheres e Secretaria de Relações Institucionais do Governo do Estado.



OBJETIVOS

Os cursos de Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça (GPP-GER) têm como objetivo geral instrumentalizar os(as) participantes para intervenção  no  processo  de concepção,  elaboração,  implementação,  monitoramento  e  avaliação  dos  programas  e ações de forma a assegurar a transversalidade e a intersetorialidade de gênero e raça nas políticas públicas.
O objetivo dos cursos em Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça – GPP-GeR é formar profissionais aptos(as) a atuar no processo de elaboração, aplicação, monitoramento e avaliação de projetos e ações de forma a assegurar a transversalidade e a intersetorialidade de gênero e raça nas políticas públicas. A meta é que a Administração Pública desenvolva instrumentos para transformar a preocupação com a equidade de gênero e raça em ações permanentes e sistêmicas incorporadas à agenda pública.



PÚBLICO-ALVO

O curso está dirigido a servidores/as dos três níveis da administração pública, integrantes dos Conselhos de Direitos da Mulher, dos Fóruns Intergovernamentais de Promoção da Igualdade Racial, dos Conselhos de Juventude  e às/aos dirigentes de organismos não-governamentais ligados à temática de gênero e da igualdade étnicorracial.

O período de inscrição será de 01 a 31 de agosto de 2012.




DURAÇÃO

  Extensão – 300 horas – profissionais de nível médio 

  Especialização – 380 horas – profissionais de nível superior 


CONTEÚDO

O curso está dividido nos seguintes seis módulos:


1 - Políticas Públicas e Promoção da Igualdade:

a) Objetivo da Política Pública (governo, sociedade civil) 
b) Diversidade e Igualdade
c) Universalidade e ações afirmativas


2 - Políticas Públicas e Gênero:

a) Gênero, sexualidade e sexo
b) Gênero e Hierarquia social
 c) Desigualdade de Gênero (Desenvolvimento e pobreza, Demografia/Saúde, Educação, Trabalho, Política, Violência)
d) Movimento de Mulheres


3 - Políticas Públicas e Raça:

a) Raça, etnia e racismo: um percurso histórico e antropológico
b)  “Raça  e  suas  Metamorfoses  Teórico/Políticas  no  Campo  das  relações  Raciais  no Brasil
c) Principais características das desigualdades raciais no Brasil
d) Movimento negro e a construção do anti-racismo no Brasil


4 - Estado e Sociedade:

a) Estado, sociedade e cidadania (laicidade)
b)Direito Público (questões jurídicas das ações afirmativas, direitos do cidadão)
c)  Políticas  públicas,  ações  afirmativas  e  raça  (sistema  público  de  informação,  quesito cor, raça e etnia)
d) Políticas públicas, ações afirmativas e gênero 
 
5 - Gestão Pública:

a) Princípios e conceitos de Interseccionalidade, Intersetorialidade e Transversalidade
b) Equidade de Gênero e Raça na Cultura Organizacional
c) Planejamento governamental e Orçamento Público com enfoque de Gênero e Raça
d) Elaboração, monitoramento e avaliação de projetos


6 - Metodologia de Pesquisa e TCC (Trabalho de conclusão de Curso) –
Módulo Exclusivo Para os(as) Discentes da Especialização.

Neste módulo  pretende-se  desenvolver  um  arcabouço  conceitual  referente  à
fundamentação teórica aplicada à metodologia de pesquisa social. Neste sentido, buscar-se-á  produzir  um  material  reflexivo  e  formativo  capaz  de  orientar  aos  cursistas  em conceber  projetos  de  pesquisa,  levando  em  consideração  a  temática  das  políticas públicas em Gênero e raça.
  
Os(as) discentes  da  Especialização  do  Curso  em  Gestão  de  Políticas  Públicas  em  Gênero  e Raça, deverão elaborar um trabalho de conclusão de curso (TCC) onde demonstrem os conhecimentos  adquiridos  ao  longo  dos  módulos  e  simultaneamente,  sua  capacidade metodológica  para  pesquisar  e  exercitar  a  crítica  aos  conceitos  norteadores  da construção do conhecimento.  



DESENVOLVIMENTO DO CURSO

Estão previstas a realização das seguintes atividades:
a) Aulas virtuais - nas aulas virtuais serão disponibilizados textos-resumo dos conteúdos e apresentadas questões discutidas nos fóruns; Chats e outras atividades que forem propostas
b) Exercícios de avaliação (atividades)
c) Encontros presenciais, pontuais ao longo do curso, a serem realizados nos Pólos.


AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO

Para a emissão dos certificados, os(as)  discentes devem ter sido aprovados em todos os módulos, o que implica na realização das atividades virtuais propostas e participação nos fóruns.

Os(as) discentes da especialização além de serem aprovados nos módulos (1 a 5) devem cursar o módulo 6 e defenderem o TCC e terem o trabalho aprovado por uma Comissão Examinadora. 



CALENDÁRIO DE ATIVIDADES PRESENCIAIS POR PÓLOS:

Salvador:
10 e 11 de outubro 2012 (noite) – Seção de Abertura
28 e 29 janeiro de 2013 (noite)
15 e 16 de abril de 2013 (noite)
21 e 22 de maio de 2013 (noite)
27 e 28 de junho de 2013 (noite)
29 e 30 de julho de 2013 (noite)
Defesas monografia  - agosto a outubro de 2013 (a combinar)


Itamarajú
18 de outubro 2012 (manhã e tarde) – Seção de Abertura
1 fevereiro de 2013 (manhã e tarde)
12 de abril de 2013 (manhã e tarde)
17 de maio de 2013 (manhã e tarde)
14 de junho de 2013 (manhã e tarde)
19 de julho de 2013 (manhã e tarde)
Defesas monografia  - agosto a outubro de 2013 (a combinar)

Itabuna
19 de outubro 2012 (manhã e tarde)  – Seção de Abertura
2 fevereiro de 2013 (manhã e tarde)
13 de abril de 2013 (manhã e tarde)
18 de maio de 2013 (manhã e tarde)
15 de junho de 2013 (manhã e tarde)
20 de julho de 2013 (manhã e tarde)
Defesas monografia  - agosto a outubro de 2013 (a combinar)


Vitória da Conquista
20 de outubro 2012 (manhã e tarde)  – Seção de Abertura
26 janeiro de 2013 (manhã e tarde)
6 de abril de 2013 (manhã e tarde)
11 de maio de 2013 (manhã e tarde)
8 de junho de 2013 (manhã e tarde)
13 de julho de 2013 (manhã e tarde)
Defesas monografia  - agosto a outubro de 2013 (a combinar)


Irecê
26 de outubro 2012 (manhã e tarde)  – Seção de Abertura
19 janeiro de 2013 (manhã e tarde)
22 de março de 2013 (manhã e tarde)
3 de maio de 2013 (manhã e tarde)
5 julho de 2013 (manhã e tarde)
26 de julho de 2013 (manhã e tarde)
Defesas monografia  - agosto a outubro de 2013 (a combinar)


Feira de Santana
27 de outubro 2012 (manhã e tarde)  – Seção de Abertura
18 janeiro de 2013 (manhã e tarde)
23 de março de 2013 (manhã e tarde)
4 de maio de 2013 (manhã e tarde)
6 julho de 2013 (manhã e tarde)
27 de julho de 2013 (manhã e tarde)
Defesas monografia  - agosto a outubro de 2013 (a combinar)